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文成律师
2025-05-31
应提起行政诉讼。依据《行政诉讼法》，单位拒不纠正职工出生日期错误，属于行政行为不当，可诉诸行政法律途径解决。若不及时处理，可能影响职工退休、社保等权益，造成严重后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提起行政诉讼或申请行政复议。选择时，若单位行为涉及行政权力滥用或不作为，建议提起行政诉讼；若希望通过行政系统内部解决，可选择行政复议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应行政诉讼。操作如下：1. 收集证据，如身份证、档案记录等；2. 撰写诉状，明确诉讼请求和事实理由；3. 向有管辖权的人民法院提交诉状及证据；4. 等待法院受理并参加庭审。若胜诉，单位需纠正错误。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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