单位不缴社保可这样处理：1. 与单位沟通，明确社保缴纳责任；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地社保机构或劳动监察投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可起诉至法院，要求单位赔偿损失并补缴社保。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，要求依法缴纳社保；协商无果时，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《社会保险法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工满50岁单位不购社保是否合法需视情况。依据《社会保险法》，若未退休且社保未缴足，单位应继续缴纳，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，退休无保障。
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