倘若在广州从化区求解答已经退休并领取退休金了，还能要求原单位补缴社保吗？

退休后通常不能要求原单位补缴社保。
分析：根据我国相关法律规定，劳动者退休后已开始享受基本养老保险待遇，意味着其社保权益已得到保障。此时要求原单位补缴社保，缺乏法律依据。社保缴纳是基于在职期间的劳动关系，退休后劳动关系终止，补缴社保的请求难以得到支持。
提醒：若出现退休金发放异常或社保权益受损的明显迹象，如退休金数额不符、社保记录缺失等，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式分析：
从法律角度看，退休后要求原单位补缴社保的处理方式主要有两种：一是通过协商解决，二是寻求法律援助或提起诉讼。协商解决较为温和，但可能效果不佳；法律援助或诉讼则更具法律约束力，但成本较高，且胜诉概率需根据具体情况判断。
选择建议：建议先尝试与原单位沟通，了解补缴社保的可能性及条件。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作指导：
1. 协商阶段：明确补缴社保的请求及理由，与原单位人事或财务部门沟通，了解补缴流程及所需材料。若单位同意补缴，应签订书面协议，明确补缴金额、时间等细节。
2. 法律援助或诉讼阶段：收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录、退休金发放凭证等，证明自身社保权益受损。咨询专业律师，了解法律程序及可能面临的风险。若决定提起诉讼，应准备好起诉状及相关证据材料，按照法院要求参与诉讼过程。
3. 注意：在整个过程中，保持冷静与理性，避免采取过激行为。同时，密切关注法律政策变化，以便及时调整维权策略。
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